自分がこれ以上伸びないと思うから、人に教えない

　私がサラリーマン時代にこんなことがありました。
　私は、幸いにも大学をでていましたので、若輩の身でありながら、現
　場担当の係長になりました。

　その現場には、定年前の熟練工が数人いました。

■あるとき、その現場の新入社員と話す機会があり、いろいろと話をし
　ていると、「先輩が仕事を教えてくれない。」という事実が分かりま
　した。

■そこで、私は現場に出向き、熟練の先輩に「後輩に仕事を教えてほし
　い」と頼みました。

　すると、返ってきた答えは「何で、俺が苦労して得たものを教えなあ
　かんのや。」でした。

■よくある話です。

■私はそのとき先輩にいいました。
　「先輩が努力を続ける限り、教えたからといって追い越されることは
　　ないはずです。スタート地点が違うんですから。」
　「まさか先輩は、今のところに立ち止まっているつもりではないです
　　よね。」
　「どうか、若者を育ててやってください。」
　と。

　
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【自分がこれ以上伸びないと思うから、人に教えない】
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■人に教えるということは、自分を伸ばすためにもいいことなのです。
　でも、自分がこれ以上伸びないと思っている人は、他人に仕事を教
　えません。

　教えると、自分が追い越されると思うからです。
　
■他人に物事を教えようとすると、一度自分の知っていることをまと
　め直さなければなりません。
　全て完全に理解できてこそ、人に教えることができるからです。

■「君の得意分野だから皆に教えてやってほしい」と講義を頼まれた
　ことのある人は分かると思いますが、必ず自分の知識を再確認して、
　完全に理解できていないことは、もう一度勉強します。

■このことだけでも、以前より伸びているのです。

■そして、相手は今から、教えられたことを吸収していくのです。

■努力を続ける限り、自分はもっと先に進むのですから、追い越され
　ることはありません。

■おまけに、若い人の役にたちます。

■でも、現状で満足している人はやがて、追い越されます。
　ですからそのような人は、他人に教えません。

■人に教えるということは、自分を伸ばすエネルギーなのです。

■フォレスト出版さんの本の投稿サイトSpotWriteに

　私の体験をモデルにして「人生いかに生きるべきか」を

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　「うしのフットボール」

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