そのときのために、日頃から上位職の目で仕事を見る

ある会社にＡ君とＢ君の二人の若手社員がいました。
　二人は同期入社で、もうすぐ係長に昇進する時期にきていました。
　
■職場ではＡ君は同僚とはよく気が合い、いつも
　「係長のあの指示の仕方が悪い」とか「我々のことを理解していな
　　い」と鋭い指摘をして、同僚の人気者でした。
　そして、自分たちの仕事内容もよく知っていました。
　
■一方、Ｂ君は、仕事の話はあまりせず、与えられた仕事を黙々とこ
　なすあまり職場では目立たない存在でした。

■春が来て、そんな二人は、同時に係長に昇進しました。
　
■さて、どうなったと思われますか。

■結果は、Ａ君は係長になったとたんに、急に仕事ができなくなりま
　した。部下に適切な指示が出せないのです。

■これに対して、Ｂ君は、係長になったとたんに、部下に対して適切
　な指示を、どんどん出していったのです。

■この二人、どこが違ったのでしょうか。

　実は、平社員の時代に決定的な違いがあったのです。

■Ａ君は、平社員のときにはいつも平社員の目で仕事を見ていました。
　ですから、同じ目でみている仲間内では人気があったのです。

■一方、Ｂ君は平社員のときから、いつも係長の目で仕事を見ていま
　した。そして、仕事はいつも係長の立場に立ってこなしていました。

■当然、Ｂ君には以前から係長としてやるべきことが見えていますか
　ら、実際にその立場になったときにはすぐに適切な指示が出せるの
　です。

■ところが、Ａ君は、平社員の目で仕事を見ていましたから、係長に
　なって、急に係長の仕事をやれといわれても、何をどうやればよい
　のか、すぐには分からず、無能になってしまったのです。

■さて、

□□□　　今日の「ちょっと一言」です。　　□□□

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　【 そのときのために、日頃から上位職の目で仕事を見る 】
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■サラリーマンで、実際に上位職に昇進してみると分かることですが、
　職位によってやるべき仕事の内容がかなり違ってきます。
　
■平社員時代には、上司は実務をせずに遊んでいるように見えるとき
　があります

　でも、これは、仕事の内容が、実務からマネージメントに比重が移
　っていくためで、これを平社員から見れば、実務をしない分一見暇
　なように映ってしまうのです。

■上位職に昇進したときに、バリバリと仕事をこなす社員は、間違い
　なく平社員の時代に、上位職の目で仕事を見てきています。

■平社員のときから、上位職の練習をしておくことがとても重要だと
　思います。

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