他人は、その人の行動で、その人の心の中を推測する

■皆さん、こんにちは。
　今日は、職場の嫌な人とのつきあい方についてお話しします。
 
■ある会社の一係に３人のサラリーマンＡ、Ｂ、Ｘがいました。
　その３人のうちの一人Ｘは、とてもわがままで、他の係の者からも
　嫌われていました。

■真面目で几帳面なＡは、いつでも、誰とでも仲良くしなければなら
　ないと自分に言い聞かせて、心からＸとうまくやろうと必死になっ
　ていました。
　
■ところが、ＸはＡが自分に対して文句を言わないことをいいことに
　どんどん、わがままを通していきました。

■Ｘとうまくやろうと、Ａはいろいろと工夫してＸに接しましたが、
　Ｘのわがままは一向に直らず、やがてＡはくたくたに疲れはててし
　まいました。
　
■本当は、Ｘのことが憎らしい。殴ってやろうかと思うこともある。
　でも、自分の理想とする人物像は誰に対してもやさしい人である。

■ところが、現実は心のなかでＸを憎く思っている。そんな自分にだ
　んだんいやけがさして、ついにＡは会社を辞めてしまいました。

■ＢもＸのことが嫌いでした。そしてＡと同じようにＸとうまく付き
　合っていましたが、Ａのように悩むことはありませんでした。

■Ｘに対して表面的には、ＡもＢも同じ対応をしているかのように見
　えました。

■しかし、Ａは悩んで会社を辞め、Ｂは悩むことなく楽しく仕事をし
　ています。

■この違いはどこからくるのでしょうか。

■実は、Ｂは心のなかでは「Ｘを嫌なやつだ。殴っても殴り足りない」
　と思っているのです。そしてそれを否定せず、あるがままに受け入
　れています。

■「嫌いなものは嫌いでいい。自分の心のなかは誰にも分からない」
　とわりきった上で、行動だけはいかにもＸのことを嫌っていないよ
　うに保っていたのです。　

■さて、

□□□　　今日の「ちょっと一言」です。　　□□□

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　【　他人は、その人の行動で、その人の心の中を推測する  】
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■Ａは、自分がＸを心から好きになれないことに悩み、ついに会社を
　辞めてしまいました。嫌いなものを好きになろうとしたからです。

■でも、Ｂは自分がＸを好きではないことを認めています。その上で、
　Ｘに接しています。
　
■もちろん、一番ストレスがないのは、自分の思ったとおりに行動す
　ることです。

■しかし、職場でそんな行動をとれば、「あいつはわがままだ」とい
　うことになり、仲間外れになります。

■職場には、必ず嫌な同僚や上司がいます。心の中では「こいつ、早
　く辞めろ」と思っていても、表面上はにこやかに接する。

■そうすると、職場の皆から好意を寄せられ、上司にもかわいがられ
　ます。
　
■嫌いなものは嫌いでいいのです。好きになれないと悩む必要はあり
　ません。

■ただ、嫌いなことが行動に現れなければいいのです。

■他人は、その人の行動を見て、心の中を推測するしかないのですか
　ら。

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　最後までお読みいただきありがとうございました。

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